5. Estrategias de responsabilidad social y ambiental del proyecto





Una estrategia de responsabilidad social y ambiental debe incluir entre otros los siguientes aspectos.



Estrategia de responsabilidad social y ambiental:

 El tema de la responsabilidad social en las empresas, se ha puesto en auge en los últimos años, se le conoce como (RSE) responsabilidad social empresarial, tanto para las pequeñas como para las medianas y grandes empresas. Es un tema tan impactante como incluyente, ya que en él pueden hacer parte todos los miembros de las comunidades, y que en muchos casos no requieren de grandes sumas de dinero, el hecho de involucrarse con las comunidades para proyectar  limpiar una calle, o pintar una iglesia, organizar un equipo de futbol o cualquier deporte, organizar grupos de danza o enseñar a interpretar a niños, jóvenes o adultos algunos instrumentos musicales, son acciones significativas y que crean sentido de pertenencia y vínculos afectivos entre ellos.
  
Se considera la responsabilidad social una decisión empresarial voluntaria, entendiendo el lado social y ambiental que la empresa también cumple, es el compromiso por responder al estar comprometida con el desarrollo.

Una estrategia de responsabilidad social y ambiental debe incluir entre otros los siguientes aspectos.

ü “Compromiso con la comunidad
ü Calidad de vida laboral
ü Ética y transparencia
ü Responsabilidad ambiental
ü Marketing y comercialización responsable (“Morales, 2006, pág., 18)

Una estrategia ambiental importante en este proyecto sería aumentar el rendimiento económico y financiero de la empresa, por ejemplo, apagar los computadores y equipos de oficina durante una hora al día, (hora del almuerzo), asimismo una mejor calidad de los productos y condiciones favorables en el proceso de manufacturación.

*   http://www.dspace.cordillera.edu.ec/bitstream/123456789/1071/1/18-EMP-RH-13-14-1721100707.

*   Estudio para la creación de una micro empresa de producción y comercialización de camisetas estampadas con diseños personalizados. ( Pila Guzhñay Luis Manuel)



Capacitación sobre sostenibilidad y responsabilidad ambiental

PROPUESTA
COSTO
BENEFICIO
GRUPO DE INTERES
Formar al personal de los diferentes grupos de interés sobre la   minimización y correcta gestión de los residuos y la contaminación
Costo de   organización o participación. Horas en las que el personal no está   produciendo. Costo del capacitador experto en el tema.
Imagen   pública. Contribución a la protección del medio ambiente
Recursos
Humanos.   Autoridades Gubernamentales
Realización de campañas que proteja y ayuden al personal no está   produciendo.
Horas   en la que el personal no está produciendo. Costo de la contratación de un   experto en el tema.
Mejores   procedimientos de protección al ambiente. Minimiza los costos de operación.   Impacto de la imagen de la empresa.
Recursos   Humanos. Accionistas. Autoridades Gubernamentales
Actualización constante sobre el tema de medio ambiente y desarrollo sostenible.
Costo de la   participación y personal idóneo en el tema
Imagen pública.   Contribución a la protección del medio ambiente
Recursos Humanos.   Autoridades   Gubernamentales.   Accionistas

Prevención de daños ambientales

PROPUESTA
COSTO
BENEFICIO
GRUPO DE INTERES
Formar al personal sobre la minimización y   correcta gestión de los residuos y contaminación

Horas en las que el personal no está   produciendo. Costo servicio de formación prestado por una persona experta en   temas medioambientales.
Reducción de costos a corto plazo.   Contribución a la protección del medio ambiente.
Entorno local.   Recursos Humanos
Realizar una   buena gestión de rutas evitando las zonas congestionadas
Tiempo   dedicado al cálculo de la ruta más adecuada.
Minimiza   las emisiones de gases debido a la combustión. Reducción de gasto en   combustible. Contribución a la protección del medio ambiente.
Entorno local. Recursos Humanos

Contribución a la conservación del medio ambiente

PROPUESTA
COSTO
BENEFICIO
GRUPO DE INTERES
Contribución monetaria y de tiempo a organizaciones dedicadas a la   conservación del medio ambiente.
Cantidad   designada a las contribuciones. Horas empleadas en estas labores.
Impacto en la   imagen pública. Contribución al medio ambiente.
Entorno   local


Capacitación sobre sostenibilidad y responsabilidad ambiental

PROPUESTA
COSTO
BENEFICIO
GRUPO DE INTERES
Formar al personal de los diferentes grupos de interés sobre la   minimización y correcta gestión de los residuos y la contaminación
Costo de   organización o participación. Horas en las que el personal no está   produciendo. Costo del capacitador experto en el tema.
Imagen   pública. Contribución a la protección del medio ambiente
Recursos
Humanos.   Autoridades Gubernamentales
Realización de campañas que proteja y ayuden al personal no está   produciendo.
Horas   en la que el personal no está produciendo. Costo de la contratación de un   experto en el tema.
Mejores   procedimientos de protección al ambiente. Minimiza los costos de operación.   Impacto de la imagen de la empresa.
Recursos   Humanos. Accionistas. Autoridades Gubernamentales
Actualización constante sobre el tema de medio ambiente y desarrollo sostenible.
Costo de la   participación y personal idóneo en el tema
Imagen pública.   Contribución a la protección del medio ambiente
Recursos Humanos.   Autoridades   Gubernamentales.   Accionistas

Prevención de daños ambientales

PROPUESTA
COSTO
BENEFICIO
GRUPO DE INTERES
Formar al personal sobre la minimización y   correcta gestión de los residuos y contaminación

Horas en las que el personal no está   produciendo. Costo servicio de formación prestado por una persona experta en   temas medioambientales.
Reducción de costos a corto plazo.   Contribución a la protección del medio ambiente.
Entorno local.   Recursos Humanos
Realizar una   buena gestión de rutas evitando las zonas congestionadas
Tiempo   dedicado al cálculo de la ruta más adecuada.
Minimiza   las emisiones de gases debido a la combustión. Reducción de gasto en   combustible. Contribución a la protección del medio ambiente.
Entorno local. Recursos Humanos

Contribución a la conservación del medio ambiente

PROPUESTA
COSTO
BENEFICIO
GRUPO DE INTERES
Contribución monetaria y de tiempo a organizaciones dedicadas a la   conservación del medio ambiente.
Cantidad   designada a las contribuciones. Horas empleadas en estas labores.
Impacto en la   imagen pública. Contribución al medio ambiente.
Entorno   local




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